среда, 28 августа 2013 г.

23 прекрасных принципа

Доброе время суток , Tracy с вами.  И я с удовольствием поделюсь с вами вот этими 23 прекрасными принципами , и если вы будете учитывать их в жизни и в вашей работе то люди потянуться к вам и заинтересовать тем что вы делаете не составит большого труда. Не все потянуться конечно ( а нам все и не нужны ), а только по принципу подобия и резонанса. И если вам кто то из партнеров и клиентов не нравиться на уровне общения знайте что вы сами их притянуули ! Работайте над собой , над своми мыслями, улучшайтес, выбирайте окружение своё сами и и ваша микро экология тоже улучшиться и вы это заметите.
 Желаю вам хорошего дня и насыщенной позитивом рабочей недели ! (sun)

 А вот и Принципы :

1. Принцип зеркала. Прежде чем судить о других, следует обратить внимание на себя.
2. Принцип боли. Обиженный человек сам наносит обиды другим.
3. Принцип верхней дороги. Мы переходим на более высокий уровень, когда начинаем обращаться с другими лучше, чем они обращаются с нами.
4. Принцип бумеранга. Когда мы помогаем другим, мы помогаем сами себе.
5. Принцип молотка. Никогда не используйте молоток, чтобы убить комара на лбу собеседника.
6. Принцип обмена. Вместо того чтобы ставить других на место, мы должны поставить на их место себя.
7. Принцип обучения. Каждый человек, которого мы встречаем, потенциально способен нас чему-нибудь научить.
8. Принцип харизмы. Люди проявляют интерес к человеку, который интересуется ими.
9. Принцип 10 баллов. Вера в лучшие качества людей обычно заставляет их проявлять свои лучшие качества.
10. Принцип конфронтации. Сначала следует позаботиться о людях и только потом вступать с ними в конфронтацию.
11. Принцип каменной скалы. Доверие — это фундамент любых взаимоотношений.
12. Принцип лифта. В процессе взаимоотношений мы можем поднимать людей вверх или опускать вниз.
13. Принцип ситуации. Никогда не допускайте, чтобы ситуация значила для вас больше, чем взаимоотношения.
14. Принцип Боба. Когда у Боба есть проблемы со всеми, главной проблемой обычно является сам Боб.
15. Принцип доступности. Легкость в отношениях с самим собой помогает другим чувствовать себя свободно с нами.
16. Принцип окопа. Когда готовишься к сражению, выкопай для себя такой окоп, чтобы в нем поместился друг.
17. Принцип земледелия. Все взаимоотношения нужно культивировать.
18. Принцип 101 процента. Отыскать 1 процент, с которым мы согласны, и направить на него 100 процентов наших усилий.
19. Принцип терпения. Путешествовать вместе с другими всегда приходится медленнее, чем путешествовать одному.
20. Принцип празднования. Подлинная проверка взаимоотношений заключается не только в том, насколько мы верны друзьям, когда они терпят неудачу, но и в том, как сильно мы радуемся, когда они добиваются успеха.
21. Принцип дружбы. При прочих равных условиях люди будут стремиться работать с теми, кто им нравится; при прочих неравных условиях они все равно будут это делать.
22. Принцип сотрудничества. Совместная работа повышает вероятность совместной победы.
23. Принцип удовлетворения. В замечательных взаимоотношениях сторонам для получения удовольствия достаточно просто находиться вместе
[25.08.2013 18:28:45] Nadia Khvorostian: (y)Все принципы в общей сложности не так и трудны, а наоборот даже верны. и их следует придерживаться!
[25.08.2013 18:33:50] Zara Forever: Трдуность в том, чтоб сознавать и помнить их в те моменты когда надо их придеживаться или одним словом быть сознательным

суббота, 3 августа 2013 г.

Марк Цукерберг_История Успеха

Меня воротит от того, что люди говорят: «Тебе необходимо заниматься этим, чтобы рубить бабло».
— Марк Цукерберг

Марк Цукерберг живёт словно по голливудскому сценарию, в основу которого положен сюжет о вундеркинде, основывавшем супертехнический проект еще будучи студентом Гарварда — и завоевавшему бешеную популярность. Он бросает учебу, чтобы все время тратить на свое детище, его цель — переменить существующий мир. Что он и делает!

Сегодня его вклад в становление Интернета нового поколения
«Если нам не нравится, что происходит с нами в этом мире, всё, что нам следует сделать, - это изменить наше сознание – и мир вокруг нас изменится!»

- Лестер Левенсон Основатель «Метода Седоны»

Цитата из книги «Ключи к совершенной свободе», 1993 г 

Цели вместо жалоб - путь к успеху

Хотите верьте, хотите - нет, но основная проблема каждого человека заключается в закоренелой привычке жаловаться.

Жалобы настолько проникли в нашу жизнь, что мы их перестали замечать.

Мы жалуемся на политиков, на страну, на события в мире, на экологию, на цены, на качество продуктов, на очереди в магазинах, на хамство и особенно - на других людей, например на наших близких.

Если мы не жалуемся кому-то другому, то жалуемся самим себе.
Пора с этим завязывать.

Если вы хотите, чтобы ваша жизнь изменилась к лучшему, конечно.

Когда вы жалуетесь, вы делаете себя жертвой.
Вы чувствуете себя жертвой. И вы ею становитесь.

Вместо того, чтобы самой или самому делать свою жизнь, вы занимаете пассивную позицию человека, на которого влияют различные вещи, люди и события.

Вместо того, чтобы жаловаться, определите чего вы хотите.

Например, если вас раздражает конкретный человек - не начинайте жаловаться даже самому себе.
Не чувствуйте себя жертвой.

Определите, какого отношения к себе вы хотите. Вот самый правильный подход.

http://www.magnetcoach.com/

Шесть принципов, которые привели Amazon к успеху.

В 1997 году Amazon опубликовала первое письмо акционерам. Начиналось оно словами «Все это о долгосрочной перспективе». В письме говорилось, что торговля обязательно уйдет в онлайн, что надо вкладываться в развитие как можно быстрее и смотреть на годы вперед.

Пятнадцать лет спустя Amazon из компании с туманным будущим превращается в бизнес с годовым оборотом около $40 млрд, а ее основатель Джеффри Безос после кончины Стива Джобса вполне заслуженно может перенять негласное звание лучшего CEO мира. Корреспондент Forbes. com изучил (и любезно выложил в онлайн) то самое письмо